健康経営
健康経営の取り組みとして、2021年8月4日、健康の維持・増進を経営上の課題として「健康経営宣言」を定めました。
健康経営宣言
私たち、ヤマシナグループは、従業員が重要な財産であると考え、従業員の健康維持・増進の取り組みを組織の活性化、生産性の向上に繋げ、事業の継続と持続的な成長を目指します。
推進体制
健康経営推進チームが産業医や全国健康保険協会と連携して当社従業員の健康を維持・増進する取り組みを推進しています。
健康経営上の課題や取り組みの進捗状況を経営会議等で定期的に経営層へ共有し、議論しております。
外部からの評価
経済産業省および日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。
